Khi đi làm công ty Trung Quốc, ba tháng thử việc luôn được xem là giai đoạn then chốt quyết định bạn có được giữ lại, tăng lương hoặc phát triển lâu dài hay không. Với các sếp Trung Quốc – những người nổi tiếng coi trọng kỷ luật, hiệu quả công việc và thái độ – chỉ cần mắc sai lầm nhỏ trong thời gian đầu cũng có thể khiến bạn “mất điểm” rất nhanh.
Vậy trong 3 tháng đầu khi đi làm công ty Trung Quốc, cần lưu ý những điều gì để ghi điểm và tránh đánh mất cơ hội?
1. Chủ động và đúng giờ – yếu tố sống còn khi đi làm công ty Trung Quốc
Một trong những điều đầu tiên bạn cần ghi nhớ khi đi làm công ty Trung Quốc là kỷ luật thời gian. Sếp Trung Quốc đặc biệt coi trọng việc đi làm đúng giờ, họp đúng giờ và hoàn thành công việc đúng hạn. Việc đi trễ, trì hoãn deadline hay làm việc thiếu kế hoạch sẽ bị đánh giá rất thấp, nhất là trong giai đoạn thử việc.
Trong 3 tháng đầu, đừng chờ giao việc mới làm. Hãy chủ động hỏi thêm việc, đề xuất hỗ trợ đồng nghiệp hoặc tìm cách cải thiện quy trình đang làm. Điều này cho thấy bạn có tinh thần trách nhiệm và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
2. Làm ít nói nhiều, kết quả là trên hết
Khi đi làm công ty Trung Quốc, kết quả công việc luôn được đặt lên hàng đầu. Sếp Trung Quốc thường không đánh giá cao lời hứa suông hay những câu nói mang tính “xã giao” như “em sẽ cố gắng” hay “em đang học hỏi thêm”.
Thay vào đó, họ muốn nhìn thấy kết quả cụ thể:
-
Công việc hoàn thành đúng hoặc sớm hơn deadline
-
Báo cáo ngắn gọn, rõ ràng
-
Có số liệu, ví dụ hoặc minh chứng cụ thể
Việc trình bày kết quả rõ ràng giúp bạn tạo hình ảnh chuyên nghiệp và đáng tin cậy trong mắt cấp trên.
3. Tôn trọng cấp trên và văn hóa công ty Trung Quốc
Văn hóa thứ bậc là yếu tố rất quan trọng khi đi làm công ty Trung Quốc. Sếp thường được xem là người có quyền quyết định cao nhất, vì vậy thái độ tôn trọng là điều bắt buộc.
Khi giao tiếp với cấp trên:
-
Giữ thái độ lễ phép, đúng mực
-
Tránh phản bác trực diện trước mặt nhiều người
-
Nếu có ý kiến khác, nên trao đổi riêng và dùng cách nói mềm mỏng
Việc tôn trọng văn hóa này không chỉ giúp bạn tránh mâu thuẫn mà còn được đánh giá là người “biết điều”, dễ làm việc lâu dài.
4. Học vài câu tiếng Trung cơ bản để ghi điểm
Không cần phải giỏi tiếng Trung ngay từ đầu, nhưng khi đi làm công ty Trung Quốc, việc biết một số câu giao tiếp cơ bản như chào hỏi, cảm ơn hay giới thiệu ngắn gọn sẽ là điểm cộng rất lớn.
Những câu đơn giản này giúp sếp cảm thấy được tôn trọng và cho thấy bạn có thiện chí hòa nhập với môi trường làm việc. Với các công ty Trung Quốc tại Việt Nam, đây thường là yếu tố giúp bạn nổi bật hơn so với các ứng viên khác trong thời gian thử việc.
5. Ghi nhận – báo cáo – cải thiện liên tục
Một thói quen rất được đánh giá cao khi đi làm công ty Trung Quốc là khả năng tự tổng kết và cải thiện bản thân. Cuối mỗi tuần hoặc mỗi tháng, bạn nên:
-
Tự đánh giá những việc đã làm tốt
-
Nhận diện điểm còn thiếu sót
-
Đề xuất hướng cải thiện cho giai đoạn tiếp theo
Điều này thể hiện bạn là người có tư duy cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và nghiêm túc với công việc – những phẩm chất mà sếp Trung Quốc đặc biệt coi trọng trong 3 tháng thử việc.
Kết luận
Tóm lại, khi đi làm công ty Trung Quốc, 3 tháng đầu là giai đoạn cực kỳ quan trọng. Chỉ cần sai một điều về thái độ, kỷ luật hoặc cách ứng xử văn hóa, bạn có thể mất đi cơ hội được giữ lại hoặc phát triển lâu dài.
Muốn ghi điểm với sếp Trung Quốc, bạn cần kết hợp thái độ đúng, kết quả rõ ràng và sự tôn trọng văn hóa. Làm tốt những điều này, khả năng vượt qua thử việc và xây dựng sự nghiệp bền vững trong môi trường công ty Trung Quốc sẽ cao hơn rất nhiều.
👉 Theo dõi Fanpage để cập nhật tin tức mới nhất từ Trung Quốc: Việc làm Yufei
👉 Theo dõi Website để cập nhật tin tuyển dụng và job xịn nhất từ Yufei: Việc làm tiếng Trung Yufei
