Mô Tả Công Việc:
-
Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh
-
Phát triển kênh tuyển dụng: trường học/hiệp hội/khu công nghiệp
-
Xây dựng đội ngũ vận hành địa phương chuyên nghiệp
-
Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển thương hiệu
-
Quản lý tài chính, nhân sự, đảm bảo hiệu suất làm việc của các bộ phận
-
Giám sát, đánh giá hiệu quả kinh doanh và tối ưu hóa quy trình vận hành
-
Xây dựng mối quan hệ với đối tác, khách hàng và cơ quan quản lý
-
Đảm bảo chất lượng dịch vụ, nâng cao trải nghiệm khách hàng
Yêu Cầu:
-
Tiếng Trung C1+
-
Tốt nghiệp ĐH (Ưu tiên QTNL/QTKD/Thương mại quốc tế)
-
Có nhiều năm kinh nghiệm HR, đáp ứng ít nhất 1 trong 3 tiêu chí:
-
Từng giữ vị trí quản lý cấp phòng tại công ty cung ứng lao động
-
HRBP hoặc HR Manager tại doanh nghiệp đa quốc gia
-
Trưởng dự án nhân sự outsourcing hoặc cung ứng lao động quy mô lớn
-
-
Đã xây dựng thành công đội nhóm 20+ người
-
Am hiểu Luật Lao động VN, thị trường nhân lực TP.HCM
-
Có khả năng xử lý quan hệ chính phủ ‒ doanh nghiệp
-
Có kinh nghiệm quản lý, điều hành trong lĩnh vực liên quan
-
Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và khả năng quản lý đội ngũ tốt
-
Khả năng phân tích, hoạch định và giải quyết vấn đề hiệu quả
Quyền Lợi:
-
Thu nhập cơ bản: 4.5 ‒ 7 tỷ VND/năm (~13 ‒ 20 vạn RMB)
-
Thưởng vượt KPI: Khi đạt trên 120% chỉ tiêu
-
Chia lợi nhuận: 5% ‒ 10% lợi nhuận năm
-
Phúc lợi:
-
Trợ cấp nhà ở
-
Cơ hội thăng tiến quốc tế
-
Chương trình luân chuyển làm việc tại Trung Quốc
-
-
Mở rộng đối tượng: Ứng viên quốc tịch Việt Nam hoặc Trung Quốc đều được xem xét
-
Cơ hội: Trở thành đối tác chiến lược đối với ứng viên xuất sắc
Thông Tin Khác:
-
Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính từ thứ Hai tới thứ Bảy
-
Địa chỉ trụ sở chính: Số 336, Tổ 1 Ấp Bình Tả 1, Xã Đức Hòa Hạ, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An, Việt Nam
-
Địa điểm làm việc: 18E Đường Cộng Hòa, Phường 4, Tân Bình, TP Hồ Chí Minh