Mô Tả Công Việc:

A. Nhân sự

• Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới

• Soạn hợp đồng, quản lý hồ sơ, theo dõi thời hạn và thực hiện thủ tục BHXH

• Tổng hợp chấm công, ca làm, tăng ca, KPI; đối chiếu lương – thưởng hàng tháng

• Hỗ trợ đánh giá hiệu suất, theo dõi kỷ luật và lưu trữ dữ liệu nhân sự

• Thực hiện quy trình nghỉ việc, bàn giao và thu hồi tài sản

B. Hành chính

• Quản lý văn thư, công văn, hợp đồng và lưu trữ hồ sơ nội bộ

• Theo dõi tài sản, thiết bị, vật tư; kiểm kê và đề xuất mua sắm

• Hỗ trợ tổ chức họp, sự kiện, lịch làm việc và công tác nội bộ

• Đảm bảo tuân thủ quy định nội quy công ty trong hoạt động hành chính – nhân sự

Yêu Cầu:

Quyền Lợi:

• Mức lương khoảng 18 – 25 triệu + thưởng hiệu suất theo KPI

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tinh gọn, cơ hội phát triển cùng công ty

Thông Tin Khác