Đánh giá
Mô Tả Công Việc:
-
Tuyển dụng & đào tạo nhân sự:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp
- Phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên và đề xuất tuyển dụng
- Xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo cho nhân viên mới
-
Quản lý hành chính – nhân sự:
- Xây dựng và quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động
- Theo dõi chấm công, tính lương, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác
- Giải quyết các vấn đề về nhân sự, kỷ luật lao động
Yêu Cầu:
- Giới tính: Nữ
- Thành thạo tiếng Trung
- Ngoại hình ưa nhìn, chuyên nghiệp
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
- Thành thạo quy trình tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự
- Có khả năng giao tiếp tốt, tư duy logic và giải quyết vấn đề nhanh nhạy
- Thành thạo phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office
Quyền Lợi:
- Mức lương: 15 triệu – 18 triệu (thương lượng khi phỏng vấn)
- Tham gia team building
- Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng
- Thưởng thêm cho nhân viên và đội nhóm dựa trên hiệu quả livestream và tăng trưởng dữ liệu
- Dựa vào trình độ chuyên môn, khả năng học hỏi và mức độ đóng góp cho công ty, nhân viên có thể nhận được các khoản thưởng bổ sung ngoài lương cơ bản
Thông Tin Khác:
- Địa chỉ: Bắc Ninh