Đánh giá
Mô Tả Công Việc:
- Xây dựng kế hoạch và quản lý quy trình tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nhân sự.
- Quản lý hợp đồng lao động, lương thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, và đảm bảo các chế độ đãi ngộ cho nhân viên trong công ty.
- Phối hợp với các phòng ban khác để xây dựng chiến lược hiệu quả.
- Quản lý các nhà cung cấp lao động của công ty.
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá KPI và năng lực nhân viên.
Yêu Cầu:
- Tiếng Trung lưu loát, kỹ năng đàm phán tốt.
- Có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng Logistics (không bắt buộc).
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Hòa đồng, tư duy nhanh nhạy, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền Lợi:
- Mức lương: 30 triệu VND (Thương lượng theo năng lực).
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm và thưởng lễ, Tết theo quy định.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động.
Thông Tin Khác:
- Thời gian làm việc:
- Thứ 2 đến Thứ 6: Làm việc giờ hành chính.
- Thứ 7: Làm nửa ngày.
- Địa điểm làm việc:
Khu công nghiệp Xuyên Á, Xã Mỹ Hạnh Bắc, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An, Việt Nam. - Lĩnh vực hoạt động: Logistic.