Mô Tả Công Việc:
- Xây dựng kế hoạch và quản lý quy trình tuyển dụng (tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự).
- Quản lý hợp đồng lao động, lương thưởng, phụ cấp cho nhân viên công ty.
- Phối hợp cùng với các phòng ban khác để xây dựng chiến lược hiệu quả.
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá KPI và đánh giá năng lực nhân viên.
Yêu Cầu:
- Tiếng Trung lưu loát, biết đàm phán.
- Đã có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trước đây (không cần nhiều, chỉ cần biết việc).
- Chấp nhận không có kinh nghiệm làm việc nhưng yêu cầu có tiếng Trung tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Hòa đồng, tư duy nhanh, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền Lợi:
- Mức lương: 12 – 16M (Thương lượng cụ thể theo năng lực).
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, thưởng lễ Tết theo quy định.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Thông Tin Khác:
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm nửa ngày.
- Địa điểm làm việc: Khu Tên Lửa, đường 32, Bình Trị Đông B, Bình Tân, TP. HCM.
- Lĩnh vực hoạt động: Truyền thông thương mại.
