Mô Tả Công Việc:
-
Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, hỗ trợ phỏng vấn và theo dõi nhận việc.
-
Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi chấm công, cập nhật hệ thống thông tin nhân viên.
-
Hỗ trợ xây dựng và cải tiến quy trình, chính sách nhân sự.
-
Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận nhân viên mới, xác nhận chính thức, điều chuyển công tác, nghỉ việc.
-
Tổ chức các chương trình đào tạo, hoạt động nội bộ, team building và các sự kiện nhân sự khác.
-
Hỗ trợ cấp trên xử lý công việc phòng ban và thực hiện các nhiệm vụ được giao.
Yêu Cầu:
-
Có kinh nghiệm vị trí tương đương
-
Thành thạo tiếng Trung
-
Có khả năng giao tiếp và phối hợp tốt, làm việc hiệu quả với các phòng ban khác
-
Xử lý tốt các vấn đề liên quan đến quan hệ nhân viên
Quyền Lợi:
-
Mức lương: 15 ‒ 18 triệu VNĐ + Thưởng hiệu suất + Thưởng cuối năm
-
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp rộng rãi, hỗ trợ học hỏi và phát triển
-
Được hưởng các phúc lợi đầy đủ như nghỉ phép có lương, phúc lợi ngày lễ, v.v.
Thông Tin Khác:
-
Địa điểm: 72 Đ. Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3, Hồ Chí Minh
-
Thời gian làm việc: 8h00 – 12h00; 13h30 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
-
Làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy