Mô Tả Công Việc:

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng của công ty

• Quản lý hệ thống nhân sự: chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động và các chế độ phúc lợi cho người lao động

• Quản lý công tác hành chính

• Theo dõi và báo cáo định kỳ: báo cáo ngày/tuần/tháng/năm cho Ban Giám đốc

• Tìm hiểu công việc hiện trường mang tính chất ổn định, lấy số liệu báo cáo cấp trên

• Giao tiếp, làm việc trực tiếp với các cấp lãnh đạo và nhân viên, đảm bảo thông suốt trong nội bộ

Yêu Cầu:

• Có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và chính sách nhân sự

• Có kiến thức chuyên sâu về Luật Lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các quy định liên quan đến người lao động tại Việt Nam

• Am hiểu luật lao động, các quy định liên quan đến quan hệ lao động tại Việt Nam

• Có kinh nghiệm trong công tác hành chính, quản lý cơ sở vật chất và hậu cần

• Chủ động, nghiêm túc, có tinh thần trách nhiệm cao; giao tiếp tốt bằng cả tiếng Trung và tiếng Việt

• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, đánh giá, tổ chức và quản lý đội ngũ tốt

• Cẩn thận, trung thực, tư duy hệ thống, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc

Quyền Lợi:

• Mức lương: Thương lượng tốt theo năng lực

• Làm việc trong môi trường quốc tế, cơ sở vật chất đầy đủ

• Cung cấp ký túc xá chỗ ở cho nhân viên

• Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và các phúc lợi theo quy định của công ty

• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp

• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật

• Các phúc lợi khác theo quy định của công ty

• Có cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến tốt

Thông Tin Khác:

• Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính từ thứ Hai tới thứ Bảy

• Địa điểm làm việc: Khu A và Khu B, Đường số 10, KCN Thuận Đạo Mở Rộng, Long Định, Cần Đước, Long An, Việt Nam

Mô Tả Công Việc:

• Thiết lập kế hoạch đào tạo ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển nguồn nhân lực và chiến lược tăng trưởng của công ty

• Đảm bảo nội dung đào tạo gắn liền với năng lực cốt lõi và nhu cầu từng phòng ban

• Phối hợp với các bộ phận để xác định khoảng cách năng lực và nhu cầu đào tạo thực tế

• Phân tích dữ liệu hiệu suất để đề xuất chương trình đào tạo phù hợp theo từng cấp bậc nhân viên

• Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ và thuê ngoài, bao gồm kỹ năng mềm, kỹ thuật, quản lý và hội nhập

• Lập và kiểm soát ngân sách đào tạo hằng năm

Yêu Cầu:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị, Nhân sự hoặc các ngành liên quan

• Giao tiếp tiếng Trung lưu loát, có phong cách làm việc hướng ngoại, chủ động

• Am hiểu ít nhất hai mảng liên quan đến: Đào tạo nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp, quản lý tài năng

• Có khả năng thiết kế tài liệu đào tạo, triển khai lộ trình phát triển năng lực cho nhân sự

• Thành thạo các phần mềm văn phòng: PowerPoint, Excel,…

• Nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo hoặc quản lý nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện hoặc làm MC trong các chương trình nội bộ

Quyền Lợi:

• Mức lương: Thương lượng tốt theo năng lực

• Làm việc trong môi trường quốc tế, cơ sở vật chất đầy đủ

• Cung cấp ký túc xá chỗ ở cho nhân viên

• Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và các phúc lợi theo quy định của công ty

• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp

• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật

• Các phúc lợi khác theo quy định của công ty

• Có cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến tốt

Thông Tin Khác:

• Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính từ thứ Hai tới thứ Bảy

• Địa điểm làm việc: Khu A và Khu B, Đường số 10, KCN Thuận Đạo Mở Rộng, Long Định, Cần Đước, Long An, Việt Nam

Mô Tả Công Việc:

• Quản lý toàn bộ công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng và phát triển nguồn nhân lực

• Giám sát các hoạt động hành chính: bảo vệ, xe đưa đón, bếp ăn, PCCC, môi trường làm việc

• Đảm bảo tuân thủ luật lao động, duy trì quan hệ lao động hài hòa

• Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao sự gắn kết nhân viên

• Quản lý ngân sách và đội ngũ nhân sự trong phòng Hành chính – Nhân sự

Yêu Cầu:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành có liên quan

• Thành thạo tiếng Trung trong công việc, ưu tiên ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng và quản trị nhân sự, am hiểu thị trường lao động tại Việt Nam

• Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dệt sợi hoặc lĩnh vực sản xuất quy mô lớn

Quyền Lợi:

• Mức lương: Thương lượng tốt theo năng lực

• Làm việc trong môi trường quốc tế, cơ sở vật chất đầy đủ, cung cấp ký túc xá chỗ ở cho nhân viên

• Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và các phúc lợi theo quy định của công ty

• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp

• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, T, BHTN theo quy định của pháp luật

• Các phúc lợi khác theo quy định của công ty

• Có cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến tốt

Thông Tin Khác:

• Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính từ thứ Hai tới thứ Bảy

• Địa điểm làm việc: Khu A và Khu B, Đường số 10, KCN Thuận Đạo Mở Rộng, Long Định, Cần Đước, Long An, Việt Nam