Mô Tả Công Việc:

• Quản lý quy trình tuyển dụng

• Chấm công – Tính lương – BHXH: Tổng hợp dữ liệu chấm công, hỗ trợ tính lương, theo dõi và xử lý các vấn đề liên quan đến BHXH

• Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ, đánh giá hiệu suất làm việc

• Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, lưu trữ hồ sơ, công văn

• Phối hợp sắp xếp họp, công tác, sự kiện, hậu cần nội bộ

Yêu Cầu:

• Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính – nhân sự (chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp xuất sắc)

• Nắm rõ Luật Lao động Việt Nam và quy trình cơ bản về nhân sự

• Ưu tiên biết tiếng Trung (không biết cũng không sao)

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel…)

Quyền Lợi:

• Mức lương cơ bản: 18 triệu (có thể deal theo năng lực)

• Thưởng Tết, lương tháng 13 và có phụ cấp

• Làm việc trong môi trường công nghệ quốc tế, cơ sở vật chất đầy đủ

• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, thưởng lễ Tết theo quy định

• Có cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến tốt

• Nghỉ phép 12 ngày/năm khi đủ điều kiện theo luật Lao động

• Được hưởng chính sách du lịch định kỳ theo quy định công ty

Thông Tin Khác

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, từ 9:00 đến 18:00

• Địa chỉ làm việc: Số 51, đường số 69, phường Thạnh Mỹ Lợi, Thành phố Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Mô Tả Công Việc:

• Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho Công ty

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm và các thủ tục hành chính

• Thống kê dữ liệu nhân sự, lập báo cáo định kỳ

• Hỗ trợ xây dựng và cải tiến quy trình nhân sự

• Phối hợp với các bộ phận, đảm bảo hiệu quả tuyển dụng và quản lý nhân viên

Yêu Cầu:

• Có kinh nghiệm ở các vị trí như trợ lý tuyển dụng, hành chính nhân sự

• Thành thạo trong việc xây dựng quy trình quản lý nhân sự, có thể sử dụng hệ thống quản lý nhân sự (như Lark, DingTalk) để quản lý nhân viên

• Am hiểu về quản lý hợp đồng lao động, quy trình tiếp nhận – nghỉ việc của nhân viên, thủ tục bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự

• Có khả năng thống kê dữ liệu, định kỳ lập các báo cáo liên quan đến nhân sự

• Thành thạo song ngữ Trung – Việt

Quyền Lợi:

• Mức lương: 14 – 20 triệu (thương lượng theo năng lực)

• Làm việc trong môi trường quốc tế, cơ sở vật chất đầy đủ

• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, thưởng lễ Tết theo quy định

• Có cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến tốt

• Nghỉ phép 12 ngày/năm khi đủ điều kiện theo Luật Lao động

Thông Tin Khác

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (9g00 – 18g00), có nghỉ trưa

• Địa điểm làm việc: Tầng 3, tòa nhà Happy, đường Đồng Văn Cống, Phường Thạnh Mỹ Lợi, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Mô Tả Công Việc:

• Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới

• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên, soạn thảo HĐLĐ, quyết định, văn bản nhân sự

• Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ và cập nhật thông tin nhân viên

• Tiếp nhận, xử lý công văn, lưu trữ hồ sơ hành chính, v.v.

• Chấm công, hỗ trợ kế toán làm việc và các chế độ phúc lợi khác

• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu Cầu:

• Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt

• Có kinh nghiệm làm về lĩnh vực Hành chính – Nhân sự hoặc vị trí liên quan

• Có khả năng giao tiếp và xử lý vấn đề nhanh chóng

• Ứng viên vui vẻ, năng động, chủ động trong công việc

Quyền Lợi:

• Mức lương từ 13.000.000 – 16.000.000 VND (deal theo năng lực)

• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, phụ cấp, thưởng lễ Tết, tháng 13 theo quy định của Nhà nước

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Thông Tin Khác

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, từ 8h30 – 17h30

• Địa điểm làm việc: Online (sau đó làm trực tiếp tại văn phòng)