Mô Tả Công Việc:
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự phù hợp với nhu cầu của công ty.
- Theo dõi triển khai KPI tại các bộ phận để đánh giá và quản lý hiệu quả công việc của nhân viên.
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, chấm công và tính lương.
- Thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, giúp nâng cao kỹ năng và năng lực cho đội ngũ nhân sự.
- Quản lý các thủ tục giấy tờ cho người nước ngoài (visa, work permit, tạm trú).
- Tổng hợp sổ sách thu chi tiền mặt, ngân hàng báo cáo lên Ban lãnh đạo.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết tập thể, nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
- Giải quyết các công việc hành chính phát sinh theo yêu cầu từ ban lãnh đạo.
Yêu Cầu:
- Tiếng Trung lưu loát.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan (Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế,…).
- Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty quốc tế hoặc đa quốc gia.
- Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương.
- Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận.
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và xử lý tình huống tốt.
Quyền Lợi:
- Lương từ 15 – 20 triệu VND.
- Hưởng đầy đủ các chính sách theo quy định công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Thông Tin Khác:
- Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Bảy (8h30 – 17h30), Thứ Bảy (8h30 – 12h).
- Địa điểm làm việc: Số 26 Lô E4, Đường DD5, Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.HCM.
- Thông tin công ty:
- Công ty cổ phần Jack (mã số cổ phiếu: 603337), được thành lập từ năm 1995, là một doanh nghiệp công nghệ cao quốc tế hóa, chuyên nghiên cứu, sản xuất và kinh doanh thiết bị ngành may.
- Là công ty niêm yết hạng A, dẫn đầu ngành về doanh số trong 12 năm liên tiếp.
- Thành công thương mại với hơn 2 triệu nhà xưởng may mặc tại hơn 150 quốc gia trên thế giới.
- Tập đoàn Jack thành lập Văn phòng đại diện tại TP.Hồ Chí Minh và Hà Nội vào năm 2016.
