Mô Tả Công Việc:
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng tổng thể phục vụ mở rộng hệ thống cửa hàng.
- Quản lý và đào tạo team tuyển dụng, phân bổ KPI rõ ràng.
- Thiết lập và tối ưu hệ thống kênh tuyển dụng đa nền tảng.
- Phát triển mạng lưới ứng viên chất lượng cao trong ngành bán lẻ/F&B.
- Kiểm soát chất lượng tuyển dụng, đảm bảo đúng tiến độ và tiêu chuẩn.
- Phối hợp với bộ phận vận hành để nắm bắt nhu cầu nhân sự thực tế.
- Phân tích dữ liệu tuyển dụng, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất.
Yêu Cầu:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, có kinh nghiệm quản lý team.
- Am hiểu sâu ngành bán lẻ, F&B hoặc chuỗi cửa hàng.
- Có sẵn network tuyển dụng mạnh tại Việt Nam.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và tư duy chiến lược tốt.
- Giao tiếp tốt, quyết đoán, chịu được áp lực cao.
- Thành thạo tiếng Trung (bắt buộc).
Quyền Lợi:
- Lương: 25 – 30 triệu VNĐ/tháng (deal theo năng lực).
- Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu suất.
- Thưởng thêm theo hiệu quả công việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.
Thông Tin Khác
- Chức danh: Kế toán thuế (ngoại sổ)
- Địa điểm: Số 11A, đường Mỹ Giang 2B, phường Tân Hưng (phường Tân Phong, quận 7 cũ), TP. Hồ Chí Minh.
- Báo cáo cho: Quản lý tài chính / Trụ sở Trung Quốc.
- Thời gian làm việc: 09:00 – 12:00, 13:00 – 18:00; Thứ 2 – Thứ 7.
Hot
